В Екатеринбурге продолжается работа по повышению квалификации персонала
28.02.2011
На предприятии ООО «ВИЗ-Сталь» приблизительно 1600 работников были направлены на повышение уровня квалификации в специализированный центр. Также они смогли пройти переподготовку и подготовку, обучиться смежным профессиям.
В новом 2011 году работа не прекратиться, а, наоборот, активно продолжится. Так, в планы руководителей завода входит проведение аттестации и социально-психологического тестирования персонала. Кроме того, ожидается конкурс под названием «Мастер года».